【2022/05/31 #maruden_eye リモートワークを考える】

INTERNET Watchに良質なまとめ記事が掲載されていたのでご紹介したい。記事の題名の通り、リモートワークの課題と期待について書かれている。

詳しくは記事をご参照頂きたいのだが、こちらの記事を見ていると確かにと納得できることが多い。やはり機器で解決できる部分は解決してしまう、その上で、人と人とのコミュニケーションをどう考えていくのか、というところが課題として残っている。

特に、リモートワークと実際に会社に出てきている人とがいる場合のコミュニケーションの溝については、なるほどなと感じた。今後もコロナは続いてくことが予想されるので、リモートでも仕事を継続できるような体制づくりはある意味、マストになってきている一方で、そのような体制にシフトしたらシフトしたで新たな問題が起きる、というケースだ。

いずれにしても、だからリモートワークはNGだ、とするのではなくて、これも働き方の一形態として、うまく取り込んでいく、そのようなスタンスの方が働き方の選択肢が増える分、自社にとってはプラスに働いていくのではないかと考えている。

<参考リンク>
■2年間の経験と取材で見えてきた「リモートワークの課題と期待」 ~ 筆者自身の考えをまとめてみた【甲斐祐樹の Work From ____ :第10回】 – INTERNET Watch
https://internet.watch.impress.co.jp/docs/column/work_from/1392285.html?fbclid=IwAR0-jOoWEod8TdF-C_HFVED4BKHZAlUeO9PODCYWhexZFzO39IJBkTHiJtI

以上

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